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篮球比分直播_中国竞彩网-投注*官网残联残疾人就业保障金

使用管理制度

为加强和规范残疾人就业保障金使用管理，根据《中华 人民共和国预算法》、 《中华人民共和国会计法》、 《残疾 人就业保障金征收使用管理办法》及国家财政专项资金管理相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

一、残疾人就业保障金使用范围：

主要用于残疾人就业创业。支持残疾人按比例就业、集 中就业、自主创业、辅助性就业、灵活就业、残疾人大学生 就业等；开展残疾人就业技能培训、岗位技能提升培训、创 业创新培训、农村实用技术培训和专项技能培训等；扶持盲 人按摩机构、残疾人创业孵化基地、残疾人就业帮扶基地、

开展残疾人辅助性就业、残疾人之家等机构；对参加辅助性

就业的就业困难残疾人给予补贴、对残疾人小额贷款给予利 息补贴、对符合条件的残疾人自主创业给予补贴；对直接促

进残疾人就业的其他项目给予支持。

二、专项资金的分配、使用、管理应当坚持下列原则：

1、公开、公正、科学、高效；

2、集中使用，突出重点，择优安排；

3、专款专用；

4、依法行政，规范管理；

5、跟踪问效，责任追究。

三、残疾人就业保障金支出预算拨款纳入财政国库集中

支付的，按照国库集中支付相关规定办理。

四、合理编制残疾人就业保障金年初预算。各业务部门 根据事业发展的需要，从残疾人就业保障金项目库中选取符 合要求的项目，按照财政部门预算编制要求，统一编制部门 年度专项资金项目计划和资金使用计划，先报送财政部门审

核，后由业务主管部门报政府审批。

五 、残疾人就业保障金支出预算确定后，严禁随意调整

预算，改变支出用途。

六、 残疾人就业保障金应专款专用，不得滞留、截留、

挪用，不得用于残疾人就业保障金规定使用范围以外的开支。

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2023年9月11日